网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然或恶意原因而遭受破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。
截至2023年12月，我国网民规模达10.92亿人，互联网普及率达77.5%，互联网高度发展。与此同时，互联网的开放性和安全漏洞带来的风险也无处不在。网络攻击行为日趋复杂；黑客攻击行为组织性更强；针对手机无线终端的网络攻击日趋严重；有关网络攻击和数据泄露的新闻层出不穷，网络安全问题成为政府、企业、用户关注的焦点。
随着信息时代的飞速发展，网络空间安全的人才培养与人才队伍建设也已经上升到了国家政策层面。目前，我国网络空间安全人才的培育力度、人才的输出数量和质量与人才市场需求还存在较大的差距。供给上的严重稀缺成为了当今市场的突破口与未来就业的热点趋势。
在北航、中科大、西军电等大学及机构联合发布《2022年网络安全人才实战能力白皮书攻防实战能力篇》白皮书中据专业机构测算，2020年我国网络安全从业人员需求数量为155万人，2027年为327万人。
而我国目前网络空间安全人才年培养规模在3万左右，当前培养的网络安全人才数量远远不能满足需求，许多行业面临着网络安全人才缺失的困境。另外，网络空间安全高端人才相对较少。
问卷调研结果显示，35.5%的受访者税前年薪不足10万元，但更多的从业者拥有较高的薪酬水平。
其中，32.9%的从业者薪酬在10-20万元之间，14.2%的从业者税前年薪为20-30万元， 8.4%从业者税前年薪为30-50万元，还有9.0%的从业者拥有50万元及以上的高薪。网络安全是一个快速发展的朝阳行业对从事相关工作从业者的技能要求也较高，因此企业更愿意为保护系统和数据免受网络威胁的专业人员提供优厚的薪酬待遇，预计未来网络安全人才的薪酬及福利待遇也将稳步提升。
